黑龙江科技大学廉政文化建设专栏

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勇当“啄木鸟” 敢做“黑包公”

2013年10月16日 11:21  点击:[]

 勇当“啄木鸟”  敢做“黑包公”

            ——纪委监察处党的群众路线教育实践活动扎实开展 

在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的重大部署。自我校召开动员大会以来,按照学校党委的要求,校纪委监察处始终坚持高起点、高标准,积极探索有效途径和方法,在学习教育上更加深入,在联系群众上更趋紧密,在解决问题上更具成效,有力地推动了活动健康深入开展。

一、以强化学习教育为切入点,将开展教育实践活动与加强领导干部廉洁从政教育结合起来

学习教育是搞好教育实践活动的思想基础,校纪委紧扣为民务实清廉的要求,丰富学习内容、创新教育形式、注重实际效果。一是加强学习。采取自学、集中学、专题学、参加学等方式,学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,学习了习近平总书记讲话精神,学习上级和学校文件精神,学习先进经验,不断提高理论、政策和业务素质与水平。二是开展廉洁教育活动。为党委中心组成员和基层党委书记购买《领导干部从政道德启示录》;组织全校129名副处级以上干部参观省廉政教育基地。通过学习和亲身感受,大家表示要在今后的工作中进一步坚定理想信念,加强自身廉政意识,自觉遵守党纪党规,严格要求自己。学校网站首页新闻刊载,绝大多数同志撰写了参观体会。三是选树典型。认真落实省纪委《关于推荐基层干部勤廉榜样的通知》,对我校各系处级单位推荐的人选进行甄选,最后确定计算机办公室主任王娟作为我校勤廉榜样推荐人选,完成了相关推荐材料的完善和提交。四是开展高校廉政文化作品大赛和省廉政微型文艺作品创作征集活动。明确要求各单位要对有特长的人专项布置,突出我校特点,做到特色鲜明,主题突出,择优挑选的8项成果成果已于820日报省教育厅。五是搞好廉政文化顶层设计。按照《关于申报全省第二批廉政文化建设示范点的通知》要求,制定了《我校廉政文化建设工作规划》和《全省第二批廉政文化示范点申报工作实施方案》,以培养廉洁、高效的机关作风为目的,将廉政文化融入校园,大力营造崇廉尚洁的廉政文化氛围。六是加强信息化建设。完善了纪委监察处网站的建设,在学校主页建“廉政文化建设论坛”,在纪委主页建“行风排行榜”,与时俱进,扩大影响力。

二、以保证常态长效为立足点,将开展教育实践活动与建章立制结合起来

建立健全既管用、又能长期坚持的制度,对于固化作风建设成果,树立为群众服务、为基层服务、为学校服务的风气,无疑具有十分重要的意义。一是进一步制定和完善了部门例会、纪委全委会议事规则、约谈、特聘监察员、联席会议等项工作制度和部门各个岗位的工作职责,规范了《纪检监察案件检查工作流程图》、《纪检监察申诉、控告与复议流程图》等8项工作流程,完成了部门(班子)任期工作目标责任书。二是进一步推进廉政风险防控工作。对我校前期廉政风险防控工作进行了阶段性总结,822日又印发了《通知》,要求各单位要对现有制度进行评估,要在取得初步成效的基础上拉高标杆,将风险防范措施具体到每个岗位、每个党员干部,达到化解廉政风险,有效预防腐败的目的。目前正着手编制我校《廉政风险防控手册》。

三、以紧密联系实际为落脚点,将开展教育实践活动与加强党内监督和行政执法监察结合起来

只有加强党内监督和行政执法监察,才能确保上级要求和决策落实到位。一是制发了《关于开展会员卡专项清退活动的通知》(黑科大纪发〔20133号),组织全校副处级以上干部自行清退收受的各种会员卡,利用假期催办,于85日上交高校纪工委,提前10天完成任务,做到“零持有、零报告”。二是制发了《黑龙江科技大学公务用车清理工作实施方案》(黑科大办字〔201314号),严格落实党政机关公务用车配备使用管理规定,进一步规范我校及其所属二、三级单位的公务用车管理。第一阶段工作(相关报表)已于820日报省教育厅。三是制发了《进一步加强“小金库”专项治理工作实施方案》(黑科大办字〔201315号),在全校范围内自上而下扎实开展“小金库”专项治理工作,坚决查处和纠正各种形式的“小金库”,进一步严肃财经纪律,促进党风廉政建设,提高资金使用的规范性和有效性。四是积极参与了新生被褥招标、辅导员招录、军训学生用品、科技大厦课桌椅、水电中心马葫芦盖等多项招标,强化全过程监察,为学校把好工程质量关,资金使用关,提供了监督保证。

四、以解决“四风”问题为关键点,将开展教育实践活动与正风整纪、严明纪律结合起来

加强作风建设与满足群众期盼相结合,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,坚决纠正和严肃查处违反“八项规定”的行为。一是制发了《关于集中整改行风建设突出问题的通知》(黑科大办字〔201313号),要求于815日至1220日对三个突出问题开展集中自查与整改。目前,已完成第一阶段“向文化教育培训学校等社会办学机构出租、出借场所和设施问题的自查与整改”工作,并形成报告,于820日报教育厅加强行风建设办公室。二是对“嵩山校区将部分教室出租给佳文文化学校,用于举办初中级文化培训”进行调查处理,依据相关法律和法规,形成处理建议,经校纪委全委会研究通过后,报于校党委,对相关责任人作出了党纪处理。三是到鸡西法院处理两起遗留案件。

五、以批评与自我批评为突破点,将开展教育实践活动与部门自身建设结合起来

“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行”。校纪委坚持“打铁还需自身硬”的原则,学在先、查在前、改在前,做好教育实践活动的排头兵、领头羊。一是真心听取意见。主要征求领导、机关和基层意见,深入东北农大、哈师大、牡师院、哈商大、省纪委、高校纪工委和省纪检监察学院等相关单位,在学习交流中借鉴经验,弥补不足,提升工作水平。二是真诚调查研究。自班子组成以来,共召开4次部门例会,研究部署学校党风廉政建设工作,使工作做到了有抓手,有落点。三是真情开展批评与自我批评。校纪委要求每名工作人员要紧密结合自身思想实际和工作实际,以党章为镜,剖析自己对哪些工作得过且过,在哪些方面被动应付。会上,大家开诚布公、真诚待人,从把工作干好、干出成效的愿望出发,不讳疾忌医,打消怕丢面子、怕伤和气的顾虑,做到了红红脸、出出汗、排排毒。

 

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