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在管理学院廉政文化知识竞赛活动上的即席讲话

2013年10月14日 10:02  点击:[]

在管理学院廉政文化知识竞赛活动上的即席讲话

李 伟

2013年9月29日

很高兴参加这个活动。为什么呢? 因为人在现场,所以“身”受教育,“身”受鼓舞,“身”受感染,“身”受启发。自身获益了,当然高兴了。水平有限既不敢点评,身份所限更不宜总结。中央领导都尽量不用“重要讲话”,一个基层纪委副书记就更不敢承受刚才主持人所说的了。所以,借这个机会仅讲两点:

一是说说感受,二是谈谈认识。

感受,我说“三大特点,六个标志”。 第一个特点是主题突出,该亮的亮起来。作为咱们学校的第一大院,不管干什么工作、搞什么活动,理应树立大局意识、卓越意识,打造文化标签、管理品牌,干就干好,不干就拉倒,咱不追求报纸有字、网络有影、广播有声,但这个活动显然在全校奏响了廉洁教育的强音,汇聚了打动人心的力量,营造了风清气正的氛围,起到了导向引领作用;标志是,心连心——不是上有政策、下有对策;脚跟脚——学校有布置,马上有行动。第二个特点是内容简约,该减的减下来了。知识竞赛,形式虽然简单,但内容支撑的是群众路线教育和廉政文化进校园活动,“小标题”做的“大文章”——廉洁教育进头脑,不简单呐不简单。标志是手拉手——团队、合作,经历了就是偏得,给任务就是给机会,实打实——知之为知之,不知为不知,是知之。注重过程,不过于纠结结果,不在于死记硬背多少条目。第三个特点是场面(气氛)热烈,该喊的喊出来了。团队口号有声有色,自我介绍有情有义,回答问题有理有据,典故延伸有用有趣。标志是嘴对嘴地侃,面对面地磕。不对付、不应付,难能可贵。深切感受到了“群众是真正的英雄,弟子不必不如师”这两句话。

在此,我代表学校纪委,感谢管理学院党委的高度重视,感谢相关人员的精心组织,感谢现场同学的热情参与,同时还要特别祝贺5支代表队的优异发挥。

认识,我就说“五点思考”,别紧张,不是要讲到5点下班。

最近,习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。美国政治学家摩根索说过:“意识形态同一切观念一样都是武器,既能提高国民士气以增强一国实力,与此同时又能削弱敌国斗志。”

一要树立廉洁理念。一个哲学家说,在这个世界上有两样东西值得仰望终生:一是我们头顶上的灿烂星空,一是人们心中的道德律令。古人云:“人无常心,习以成性;国无常俗,教则移风。”道德教化养成、行为失范治理,基础在教育、在敬畏。腐败,是一种落后文化基因,具有遗传性;是一种先天免疫缺陷,具有易感性;是一种高致病病毒,具有传染性。早在2007年,教育部就制定提出了在大中小学全面开展廉洁教育的意见;2010年,中纪委、中宣部等六部委就联合下发了关于加强廉政文化建设的意见。最近,我校制定了《廉政文化进校园活动2013-2017年工作规划》,并把每年的9月份作为开展廉政文化建设的活动月。目的就是给青年大学生注入防腐基因,让青年大学生获取反腐疫苗,使大家“与其抱怨别人不廉洁,不如自己真廉洁”。只有“人人独善其身”(私德),才能“人人相善其群”(公德)。

二要增强规则意识。对腐败问题深恶痛绝,但涉及到自己时往往想到的是“潜规则”。比如说对不正之风的态度,大家都知道它于国于民都不利,但有些事轮到自己头上,首先想到的是找熟人、走后门。这就是所谓的“臭豆腐效应”,闻着臭,吃着香。不光是“人在江湖、身不由己”,也有“人家不收,你觉得心里也没底”的顾虑和 “谁送了钱我记不住,谁没送钱我能记住”的担心。显规则成了“稻草人”,“潜规则”则大行其道。比如集体无意识的中国式过马路,漠视规则等于漠视生命,不以为耻,反而为荣;再如中德两个女大学生对同一男友闯红灯的态度就值得我们深思。德国女朋友:你连红灯都敢闯,还有什么事情不敢干?中国女朋友:你连红灯都不敢闯,还能干成什么事?两种截然不同价值理念的碰撞,差距怎么那么大呢!?虽然说制度不是万能的,但没有制度是万万不行的。人管人靠不住,关键还得靠制度。

三要明确责任担当。一个社会的廉政文化建设,源于每个人的滴水汇流。只要你把自己当作主人,就没有哪一片云彩、哪一寸土地、哪一滴水是“无主”的。不要觉得腐败也好、廉洁也罢,这事和我有什么关系?事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力,事关每个人成长发展的土壤和环境。最小的善行胜过最大的善念。大学生要以责任理性向社会输出正能量。端正风气是反求诸己还是委过于人?从自身做起、从点滴做起。一些人凡讲不正之风、腐败行为、倾向性问题,都归结“上梁”如何不正,涉及到自己的问题,总是说跟着“上梁”学来的,是因为“上有所好”,才“下必甚焉”;都归结于“位子决定脑子,上位影响下位”。自己有病,别人吃药;手电筒——只照别人不照自己。如果都是“寡人无疾”,那岂不是“祖国山河一片红”了吗?如果都把自己当作“看客”,置身风气建设之外,借他人酒杯浇心中块垒,不审视纠治自己的错误而一味委过于别人,那谁才是风气建设的主体?上梁和下梁在任何一个群体中都具相对性。一个层级的上梁,可能是上一层级的下梁;一个层级的下梁,则可能是另一层级的上梁。如果都不把自己作为“上梁”,把责任一级一级地推给所谓的上梁,不把自己摆进去,觉得事不关己,那么,作风改进就会陷进人人喊改、人人推责、全员不动的空转局面。病生在自己身上才觉得难受,疮长在别人身上不知道疼痛。扫净自家门前雪,敢动他人瓦上霜。

四要调适幸福指数。何谓幸福?网上流行这么一个段子,“家里没病人, 牢里没亲人, 外头没仇人, 圈里没小人, 身边没坏人, 看似没情人, 升职有贵人, 办事有熟人, 谈笑有哲人, 聚会有高人, 喝茶有贤人, 家务有佣人, 摄影有寮人, 闲聊有达人,发博有评人,转发有红人”,这就是幸福!人不能把钱带进坟墓,钱却能把人送进坟墓。人,光溜溜的到这个世界而来,最后光溜溜的离开这个世界而去。“人”字两笔,一笔写出生时那哇哇的哭声,一笔写临终时那欣慰的笑容。大学,对于老师而言,挣钱不多,够吃够喝;对于学生而言,生活多美好,有吃有喝有电脑。事业重于山,名利淡如水。十年之后敢于见人,百年之后敢于见鬼。这也是幸福!

五要构建“专注”体系。《苦难辉煌》作者金一南为又写了《心胜》一书。央视评论员白岩松在座谈会上对当下提出的“心胜”观点发表看法时表示,物质基础、敬畏尊严、方法智慧以及最根本的东西——相信“心胜”,是做好事情成就事业的四个维度。第一要有物质基础,“心胜”不是不建立在物质基础上的精神胜利法,但也不是彻底依靠物质;第二要有强有力的支撑,即敬畏、尊严是什么。畏是害怕失去什么,想要“心胜”一定要有敬畏;第三一定要有方法,勇气不是平白无故的,背后一定有智慧,恐怕没有方法想要“心胜”很难;最后最根本的东西是相信。“心胜”不是一个人的事,战场上敌我双方,此消彼涨,你心逐渐胜了,对方心就逐渐衰了。

虽说犹太谚语说“人类一思考,上帝就发笑”,但在我们忙碌、郁闷、纠结、娱乐之余,除了吃喝拉撒睡,是不是应该为这个时代和社会贡献点什么?希望能启发大家的思考。

最后,我再说一句话,谢谢大家!

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